French Inside Sales Account Manager in Paris DX1816

Company: Our client is a global leader for 25 years in relationship management. They offer a wide range of customer and HR solutions, supported by technology, business analytics and consulting services. Their headquartered is in US, with clients in more than 70 countries speaking nearly 35 languages. Their European solutions have helped some of Europe largest companies support their customer service, sales and IT clients.

Role: New positions exist for French Inside Sales Account Managers to join their team in Paris. Inside Sales executives are responsible for developing revenue with new and existing customers in the French market. This is done through account management, following up on marketing leads, telephone and email contact with end users and partners and liaising with all relevant contacts to achieve revenue targets.

Skills: The ideal candidate will speak native level French, with fluent English. In addition you will need two years+ experience in sales (IT sales, telesales, business development) and knowledge of the IT market. Candidates with proven IT sales and industry knowledge of hardware or software sales are preferred.

Gain: It's a very good opportunity to work in challenging and international sales environment for a leading global company. Working in this company provides excellent training and continuous people development.

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UK + 44 20 7136 3000
Sweden +46 850 163 222
Ireland +353 1 6854448

German Technology Account Executive in Germany up to €80K DX1754

Firma: Unser Mandant ist ein US-Technologie-Spezialist, der Management-Lösungen bietet, um ihre Kunden die Produktivität der Mitarbeiter und die gesamte Leistung zu optimieren. Sie wachsen ihre deutsche Sales-Team für die Nutzung neuer Chancen im Markt zu nehmen und sich die Einstellung einer professionellen deutschen Vertrieb (Innendienst und Außendienst), um ihre deutschen Sales-Team beizutreten.

Rolle: Als Teil ihrer EMEA Sales-Team sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer neuen Vertriebsstrategie für diese Organisation das Produkt. Sie wird Folgemaßnahmen führt, neue Kontakte über das Telefon, persönlich oder mittels Web-Demonstrationen.

Arbeiten mit lokalen Marketing, Lead-Generierung, Inside Sales und Pre-Sales Sie neue Kunden identifizieren, bauen Pipeline und konvertieren großen Deals. Sie werden auch Vertragsabschlüsse und die Berichterstattung über die Umsatz-Aktivität in einer regulären Basis.

Sie werden den Verkauf ihrer Technologie, um HR-Managern und HR-Direktoren sowie andere Entscheidungsträger, die in der Produktivität der Belegschaft und Leistung beteiligt sind.

Kompetenzen: Der ideale Kandidat sprechen fließend Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse und haben mindestens 5 Jahre Erfahrung mit den neuen Markt / Business Development in Deutschland. Darüber hinaus Konto einen Hintergrund in Sales Management, Corporate Sales, B2B Verkaufs-oder IT-Sales Services Sie vorzuziehen, HR Manager und HR-Direktoren verkauft haben. Erfolgreiche Bewerber sollten über Verfügbarkeit, um regelmäßig auf Reisen als 50% dieser Job erfordert reisen, um Kunden.

Gain: Exzellente Chancen und Ertragspotenziale bestehen für Umsatz getrieben Profis. Wenn Sie sich für eine Rolle, wo Sie Ihre Sprachen und vertrieblichen Fähigkeiten nutzen können und sind durch die Arbeit für einen großen US-amerikanischen Finanzinstitut im Bereich Corporate Sales motiviert uns Kontakt auf um mehr zu erfahren suchen. Hervorragende Grundgehalt und Leistungen bis zum 80.000 € OTE.
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